关于一个称职的SEO价值探讨

        一个企业追求利益的最大化,肯定是没错的,但是如果一个长期聘请SEO技术人员为其自己公司优化网站或优化客户关键词排名的企业，只肯花3000元左右来招聘一个网站优化师，那么个人认为，企业肯定招不到一个好的网站优化师，即使招到了，也肯定不会是一个SEO经验丰富的老手。3000元的标准招聘一名程序开发人员，可能足够，但是SEO人员的价值远远大于以前或当今网络行业的其他技术岗位。

        为什么月薪3000元招不到网站优化高手呢？
        首先大家要知道，在SEO行业里，很多公司通过单独提供关键词优化服务发财的朋友不在少数，半路出身进入SEO行业里挣得盆满钵盈的同行也大有人在，不懂网站设计和程序开发的SEO公司也能活得很滋润。种种的一切，我只想说明SEO的价值是超过目前互联网里任何一个技术岗位。当然在外企或国企从事高端的技术人才除外。
        试想一下一个真正能够领悟了SEO技术的朋友，为何会为了“区区”3000元/月而任人指挥和约束呢？现在很多网站优化公司都是聘请外来的SEO技术人员来为其自己的企业优化网站，或是优化公司开发出来的关键词优化业务，以我为例，在近3年的SEO公司SEO职位里，去优化的关键词拥有2000多个，先后处理过几百个企业网站及行业网站。一个月下来我个人最多优化过20多万的业务，也曾经带领4个编辑创造过40天优化148个关键词都GOOGLE首页的记录。试想一下，一个月能为公司消化掉20万的技术人员，为何要选择几千元的月薪呢？在我看来一个有能力的SEO人员，要么会选择自己创业开公司，要么会是选择合股经营公司，因为只有这样才能完全体现出自己的价值。当然还有其他不错的选择，主要包括选择大型企业公司担任要职或是成了SOHO一族自己做网站接单或做平台独自奋斗。这几种选择在我看来会远远好于去小型网络公司上班，总之会比几千元一个月好很多。
        还有一点，任何一个人当你SEO经验积累到一定程度后，肯定瞧不起月薪3000元的工资，因为，只要懂SEO的人，稍有头脑,自己做几个提供网站优化服务的网站，然后优化到百度和GG的首页，那么也会有很多的公司和个人找你个人合作。需不知，优化关键词每个单子是基本不会低于2000元，优化一个关键词最冷门的关键词的价格基本不会低于1000元，而优化一个稍热的关键词也会在3000-5000元左右，所以，总体说来，如果个人提供SEO服务，只要每个月优化几个关键词也会远远好于跑去上班。再说了，优化几个关键词的工作压力远远小于在网络公司担任SEO技术的压力。

        不得不承认，一个称职的SEO的价值是很高的，如果开月薪3000元的企业老的SEO人员基本是不会寻问的，只有刚学习SEO或拥有SEO实际操作经验不足一年的新手才会跑去小型网络公司担任网站优化负责人,顺便也提供一下招聘SEO优化师的优化公司，SEO人才很重要，要是真遇到有能务的网站优化师，一定要考虑高工资或股份分红等形式来聘用。