一些会议概况 -- 节选

渴望成功   梦想  -目标  （李小龙：有时间限制的梦想就是目标—强调时间

 

 

正确价值观  下面

你理解的成功是怎样（挖掘大家意见和看法

何谓成功    下面

何谓失败

 

 

 

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你的梦想和目标是怎样

 

 

一个相当现实的问题，什么是失败

几年以后，你和现在差别不大，默默无闻

想做什么都做不了，想完成任何目标和梦想，甚至安逸的生活都难

都要靠父母，靠别人

 

这就是失败，相当现实的失败

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问：

你是希望先耍几年，到25岁开始努力

开始学习

开始放下浮躁和迷茫

35岁开始创业

40岁开始宽裕

开始回报每个帮助过你的人

你的父母，朋友，师长

还是2年，甚至半年后就创业

21岁，23岁或者25岁就完成40岁不可能完成的目标（而不是全靠父母或其他人帮忙买房娶老婆等等……

 

强调+一次总结

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回到刚刚说的正确价值观

先问问大家价值观方面

 

什么是成就，什么是优秀，什么是好的工作，期待的工作，喜欢的工作，什么是好，什么是坏

 

（故事大概是这样，记不大清楚了

一个著名大学教授问学生，想做什么

一个学生说先创业是先找份工作，如果最后实在混不下去就当作家

教授说

作家是最失败的，因为你可以无数次的失败，最后稿子通过

学生们问

那么什么工作是成功的

教授认为是

军人和商人

战争里，带领成千上万人打仗的

机会只有一次，而且是很多人的生死

其次，现在和平社会，打仗这些少

那么就是商人

 

（人类的最高智慧体现，除了人类文明，科学技术文化积累---这里不大合适）

那就是商

最聪明的，优秀的才能在里面如鱼得水，否则就只能被其他公司吃掉，吞并，挤垮，大鱼吃小鱼

现在整个社会就是这样的现状

 

 

 

那么，现在

 

什么是成就，什么是优秀，什么是好的工作，期待的工作，喜欢的工作，什么是好，什么是坏

 

你真的清楚么，2年以后，你还会觉得你现在一定对吗？

 

 

 

2、

离开

 

比如你努力学习了半年、或者3个月之后

你认为你的实力，或者说你所付出的远远低于你所得到的

你给我说了，没有满足你 （我是相当欢迎大家来给我说这个事的）

那么你跳槽到更优秀的公司，更适合你发展的平台

那么，到其他公司后

别人会知道，并且通过几天时间，清楚跳过去的是一个高级人才

而不是被原来公司刷下来，被更优秀的人挤下来

或者说请离，绝大多数公司都会向一个员工的上一个公司询问离职的原因，我就遇到过好几次

所以第一份工作认真对待，对以后的各种发展都是有影响的

（你说很多公司看简历时，尤其是大公司，他们最关注的 肯定是你为什么离开上一个公司，而且做的什么，做得怎么样，这样他们就可以省下大量时间

知道你的大概实力和人品，看是应该重点培养，还是保持高度警惕

 

 

 

3、希望

解说

 

讲解  公司发展  ，背景，文化，前景，和现状

 

营销

 

传统，  

    出去跑业务

    发传单，乱敲门，扫楼（一栋楼每家每户的问）

    拉关系，塞红包

    拼烟酒

    扩展业务，开辟新客户

    传统营销的大企业里面想突破，想有飞跃般的发展更难上加难

 

而且我们一代人的最强项是网络

  初中，高中，大学就开始接触电脑，网络，

 

   我们很早就在网络上，学习，玩耍；在网络上花钱找钱、买卖东西等等

这就是电子商务的一部分

 

而我们上一辈没有，这次全球电子商务风暴机会是属于我们这一代人的

 

 

幸福感

归属感，平台，舞台，提升自己摘取成功的垫脚石

 

品牌营销

定位营销

 

电子商务，精准营销

外贸

 

更低成本，更高回报

更大成功率

更低的风险

即便你们每个人觉得自己足够实力创业了

也是最佳选择

  如果外贸电子商务方面，你做得相当熟悉，轻松了，做其他产品和行业，会更加的如鱼得水，得心应手

        （到那时候，你觉得这些产品，或者公司都厌烦了，你随时可以有另外更好的选择）

 

 

 

 

 

 

其中插入一些

 

为什么大部分大学生出学校之后很艰难，很多年之后也只能平平淡淡的上班，很平庸的渡过曾经在校园里幻想的精彩生活？

而为什么有那么一小部分  同样的条件

很快就发展起来了，而且很有气魄的放弃很多人梦寐以求的高薪，轻松工作，或者放弃属于他们自己的很有成就的公司和事业？ 为什么？

     就是因为他们足够优秀，储备的知识和人脉足够他们选择更好的

    你是希望生活和工作里面全都没有选择

    还是，大部分都有选择？